Reconocen a COTRAPORCHI por su trabajo en seguridad y bienestar de los trabajadores
En la entrega anual de la Distinción en Prevención 2023, el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST) destacó a organizaciones y figuras comprometidas con este tema y la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile fue una de las entidades distinguidas
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La organización de trabajadores recibió el premio “Compromiso con la Seguridad Laboral y el Bienestar de las Trabajadoras y Trabajadores” otorgado por el IST. Durante la ceremonia, el presidente de COTRAPORCHI, Sergio Baeza, valoró la distinción como resultado de un esfuerzo colectivo, destacando la colaboración de trabajadores, dirigentes sindicales y ejecutivos del sector.
“Siempre estamos preocupados por la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Desarrollamos seminarios y diversas instancias para mantener la seguridad en el centro de la vida, promoviendo así la seguridad y el liderazgo en la excelencia operacional portuaria. Además, es importante destacar siempre el apoyo que no otorga el IST y los ejecutivos de las empresas”, indicó el dirigente.
Por su parte, el Gerente de Prevención del IST, Raúl Rojas, resaltó el aporte de COTRAPORCHI y su presidente, destacando su habilidad para articular a diversos actores en el cumplimiento de objetivos relacionados con la seguridad y el cuidado laboral.
“Consideramos que la gestión de Sergio y de todos los dirigentes se evidencia en la habilidad para identificar a los actores relevantes y dispuestos a colaborar, establecer relaciones a largo plazo y de confianza con éstos, para luego sumar voluntades de estos mismos actores en pro del cuidado de los trabajadores, en este sentido, también facilita el logro de la misión de todos los actores, al reunirlos bajo un objetivo común. Por otra parte, el reunir a ejecutivos, trabajadores y especialistas a compartir conceptos y prácticas de cuidado de los trabajadores, facilita el abrir conversaciones, generar acuerdos y coordinar acciones específicas, como medio para alcanzar el bienestar de los trabajadores”, planteó el ejecutivo.
Desde el año 2003 el IST estableció un sistema de distinciones anuales en prevención para celebrar a personas y organizaciones que se destaquen, ya sea por sus resultados en el cuidado laboral, como en la gestión que realizan para lograr desarrollar culturas de cuidado.
Históricamente, el IST ha distinguido anualmente, según categorías, a empresas pequeñas, medianas y grandes, así como también a ejecutivos, trabajadores y profesionales de asesoría específica en prevención.
