Portuarios de ATI certifican competencias laborales con ChileValora
77 trabajadores portuarios de Antofagasta Terminal Internacional (ATI) participaron en el proceso acreditado por ChileValora –servicio público dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsión Social- y financiado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
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Los 77 trabajadores y trabajadoras del terminal portuario que a través de esta certificación de competencias laborales son reconocidos formalmente por su trayectoria laboral, se desempeñan en distintas especialidades que no se estudian en universidades o centros de formación técnica, como por ejemplo funciones de capataz portuario, movilizador, internador, oficinista portuario, tarjador, winchero, operador de grúa puerto, supervisor portuario, gate control y stacking control.
“ATI es una organización comprometida con sus trabajadores y trabajadoras, que promueve valores esenciales como la excelencia y el compromiso. Es una oportunidad y beneficio importante para nuestra compañía, porque permite relevar estos pilares y que nuestros portuarios sean validados en sus competencias y su trayectoria laboral, a partir del reconocimiento a su experiencia. Esto se traduce en contar con un personal entrenado que cumple con altos estándares de desempeño en la industria” expresó el Gerente de Personas de la compañía, Diego Foweraker Zapata.
La seremi del Trabajo y Previsión Social de Antofagasta, Camila Cortés, expresó al respecto que “celebramos un hito importante para los trabajadores y trabajadoras portuarios, que reconoce su experiencia y desempeño, representados por su empresa que se suma en alianza al proceso de certificación de competencias laborales, mostrando a sus clientes el alto valor que tienen sus equipos de trabajo, en que ellos aprobaron una evaluación de alta exigencia. Significa que el terminal portuario presta servicios de calidad donde el transporte y la logística son fundamentales para el desarrollo del país y de la región”.
“Como Sence, estamos muy conformes por el resultado que la empresa ATI ha logrado con la incorporación de sus trabajadores a este proceso, donde se destaca la participación de 21 mujeres de un total de 77 personas. Con este paso, se entrega un reconocimiento a estos trabajadores que han laborado por muchos años y cuentan con gran experiencia en sus áreas que se sigue potenciando. Esperamos que el número de certificados siga aumentando y de esta forma muchas más personas puedan fortalecer decididamente sus habilidades y competencias laborales”, comentó Guido Muñoz, director regional (S) de la institución en Antofagasta”.
La tarjadora de ATI, Siua Hunt, señaló que “me siento feliz y contenta por mí y por mis compañeros, porque esto es un gran logro, es importante que se reconozcan nuestras especialidades”. Por su parte, el supervisor portuario, Eduardo Rojas, destacó que “es una satisfacción enorme haber completado este ciclo, que significó un proceso largo de evaluación, y decir que hoy nuestra labor es reconocida por el Estado y le otorga un alto valor a lo que nosotros desempeñamos día a día”.
"Para Chile Valora es importante desarrollar estos procesos de certificación, porque el Estado está reconociendo el saber hacer de las personas que laboran en el sector portuario. Valoramos la experiencia que tienen los trabajadores y trabajadoras de ATI, que contribuyen desde su función a potenciar la economía de la región", dijo el coordinador regional del ChileValora, Mauricio González Varela.
